Betriebliches Gesundheits-Management
BGM und Physio-Coaching
Der Schwerpunktbereich unseres Physio-Coachings im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements beinhaltet die haltungs- und bewegungsbedingten Beschwerden, Schmerzen und Erkrankungen des Bewegungsapparates am Arbeitsplatz.
Die Aufgabe des Physio-Coachings im Rahmen der Arbeitsplatzergonomie ist die Analyse, Beratung, Korrektur und Optimierung der Arbeitshaltung, der Bewegungsabläufe sowie ggf. der Arbeitsbedingungen.
In Kooperation mit der Geschäftsführung optimieren wir bei sitzenden, stehenden und körperlich belastenden betrieblichen Tätigkeiten.
Ziele unseres Physio-Coachings sind:
- Vermeidung, Prophylaxe und Therapie von körperlichen Beschwerden im Rahmen der allgemeinen Gesundhaltung und Genesung
- Reduktion, Verkürzung und Vermeidung von krankheitsbedingten Ausfallzeiten
- Gesundhaltung und Motivation der Arbeitskräfte
- Unterstützung der beruflichen Wiedereingliederung an den ursprünglichen Arbeitsplatz
- Umschulung nach längeren verletzungsbedingten Ausfallzeiten (wie z.B. nach Operationen, Bandscheibenvorfällen, Arbeitsunfällen, Überlastungsschäden u.s.w.)
Zusammenfassend:
Im Gegensatz zu allgemeinen Fitnesstrainern haben Physiotherapeuten eine medizinische Ausbildung und können auch bei bestehenden Beschwerden (Bandscheibenvorfall, Arthrose) sicher anleiten.
Der Physiotherapeut ist im BGM der "Körper-Coach", der dafür sorgt, dass die physischen Belastungen der Arbeit nicht zu dauerhaften Schäden führen.
Da Muskel-Skelett-Erkrankungen (Rücken, Nacken) oft die häufigste Ursache für Krankschreibungen sind, setzt die Physiotherapie genau am größten Schmerzpunkt der Unternehmen an.
* Betriebe und Firmen haben die Möglichkeit, die Kosten für diese Art "Betriebliche Gesundheitsförderung" bis zu 600,- € pro Jahr pro Mitarbeiter steuerlich geltend zu machen!